2017
| Datum/ Monat | Diversity-Dimension | Errungenschaft/Meilenstein |
|---|---|---|
| November | Geschlecht und Geschlechterrolle | Das Rektorat beschließt den Wegfall von Geschlechtsbezeichnungen ("Frau" und "Herr") auf dem Studierendenausweis, auf Zeugnissen und anderen offziellen Dokumenten der HHU. |
| August | Inter-/Nationalität und Kultur | Etablierung der Koordinierungsstelle für Geflüchtete zur Koordination aller Beratungs-, Buddy- und Sprachkursprogramme für Geflüchtete durch das Studierenden Service Center. |
| Mai | Diversity | Die Charta der Vielfalt wurde von der Rektorin unterzeichnet und die HHU bekennt sich zu einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Kultur. |
| Mai | Diversity | Die HHU und die Stadt Düsseldorf haben zum 5. Deutschen Diversity-Tag zu einer Filmvorführung von "Moonlight" mit einem Kurzvortrag eingeladen. |
| Mai | Inter-/Nationalität und Kultur | Die HHU setzt sich künftig als Mitglied des akademischen Netzwerks "Scholars at Risk" für Forscher*innen und Lehrende ein, deren berufliches und persönliches Leben durch politische Verfolgung und Krieg bedroht ist. |
| März | Körperliche und geistige Fähigkeiten | Das "Academic Career Development Programme", speziell auf die akademische Karriere ausgerichtet, läuft einmal jährlich. |
| März | Bildungshintergrund | "Talente willkommen!" – Unter diesem Motto startet das Talentscouting des Ministeriums für Innovation, Wissenschaft und Forschung an der HHU und der Bergischen Universität Wuppertal (BUW) durch den Studierenden Service. |
| Februar | Diversity | Erweiterung des Referats für Hochschulpolitik des AStAs um die Schwerpunktthemen Antirassismus/Antidiskriminierung und Gender. |
| Januar | Alter und Generation | Etablierung des Kultur- und Sozialprogramms "GetConnected@HHU" für Wissenschaftler*innen und des Forscher*innen Alumni-Programms "StayConnected@HHU" durch HeRA. |
| Familiäre Situation und Lebensentwurf | Vierte erfolgreiche Bewerbung um das Zertifikat "audit familiengerechte hochschule". |