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2011

Datum/ MonatDiversity-DimensionErrungenschaft/Meilenstein
NovemberBildungshintergrundKooperation des Studierenden Service Centers mit Arbeiterkind.de zur Beratung von Studieninteressierten, die als erste in ihrer Familie studieren möchten, wird aufgebaut.
DezemberDiversityStart von iQu (Integrierte Qualitätsoffensive in Lehre und Studium) in der Beratung von Schüler*innen und Studierenden unter Berücksichtigung von Diversity-Aspekten durch das Studierenden Service Center; z. B. für Studieninteressierte und Studierende mit Migrationshintergrund, first generation-Studierende, mit Behinderung oder chronischer Erkrankung, mit Kind oder pflegebedürftigen Angehörigen, Hochbegabte, internationale (auch geflüchtete) Studierende, Gasthörer*innen, Spitzensportler*innen, Peer-to-peer-Beratung im Rahmen von "schnuppern@uni" und "studi@schule".
Familiäre Situation und LebensentwurfErfolgreiche Wiederbewerbung um das Zertifikat "audit familiengerechte hochschule".
Körperliche und geistige FähigkeitenPublic Private Partnership: vergütete Praktikumsplätze für Studierende mit Behinderung bei der in Düsseldorf ansässigen internationalen Kosmetikfirma L’Oréal durch BBSt etabliert.
Verantwortlichkeit: