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Der Begriff Diversity kommt aus dem Englischen und bedeutet Vielfalt/Vielfältigkeit/Diversität. Jeder Mensch zeichnet sich durch gewisse physische und psychische sowie soziokulturelle Merkmale als einzigartig aus. Auf Grund dieser verschiedenen Merkmalsausprägungen sollte aber niemand benachteiligt, diskriminiert oder ausgegrenzt werden.
Diversity an der HHU steht für die Vielfalt von Einstellungen und Perspektiven, die sich aus individuellen Personenmerkmalen und Lebensstilen (= Dimensionen) ergeben. Diese Diversität wird als Bereicherung im wissenschaftlichen Diskurs betrachtet.
Mehr.25.06.20 Handreichung für diversitysensible Lehre
Um der Vielfalt an der Universität und dem darin liegenden Potenzial in der Lehre gerecht zu werden, bedarf es eines Lehransatzes, bei dem Diversity-Aspekte stärker Beachtung finden. Die „Handreichung für die diversitätssensible Lehre“ und die erweiterte digitale Fassung zielen darauf ab, allen Studierenden eine...
15.06.20 Diversity-Preis 2020
Seit 2019 wird der Diversity-Preis jährlich an Mitglieder und Angehörige der HHU verliehen, die sich in besonderem Maße für das Thema Diversity engagieren und den Grundsatz der HHU, „Exzellenz durch Vielfalt“ mit Leben füllen. Am 4. Juni wurde der Diversity-Preis 2020 im kleinen Rahmen an die drei Preisträger*innen...
25.05.20 Diversity-Tag 2020
Flagge zeigen für eine bunte Welt: Der 26. Mai 2020 ist der 8. Deutsche Diversity-Tag. Diesmal ist einiges anders als sonst. Die Koordinierungsstelle Diversity der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) erstellt ein virtuelles Programm – über das Diversity-Portal und soziale Netzwerke. Beispielsweise können...
Diversity-Dimensionen in einer interaktiven Image-Map zum Anklicken
Diversity-Rad der HHU mit acht Diversity-Dimensionen modifiziert für die HHU nach Loden & Rosener (1991).
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